RSS-лента новостей

Самое читаемое в теме



Предприятия МЕТАЛЛОИНВЕСТа выполнили все обязательства по коллективным договорам

Предприятия МЕТАЛЛОИНВЕСТа выполнили все обязательства по коллективным договорам
11 апреля, Москва. – В Управляющей компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» состоялось заседание Социального совета МЕТАЛЛОИНВЕСТа, на котором были подведены итоги выполнения коллективных договоров на предприятиях Компании в 2011 году, а также расставлены приоритеты социально-трудовых отношений на 2012 год.

В мероприятии приняли участие генеральный директор УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» Эдуард Потапов, заместитель генерального директора - финансовый директор Павел Митрофанов, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова, директор департамента персонала Светлана Стешина, а также управляющие директора предприятий и руководители профсоюзных организаций.

«Люди – основной актив МЕТАЛЛОИНВЕСТа, и наша задача сохранять его и развивать», - заявил на открытии Социального совета Эдуард Потапов. По словам генерального директора УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», «одной зарплатой компенсационный пакет наших работников не ограничивается, горняки и металлурги имеют право на большее». Поэтому Компания активно содействует развитию различных форм социальной поддержки работников. «Сегодня соцпакет сотрудника составляет до двух средних зарплат, - сообщила Юлия Мазанова. -   Социальные расходы Компании в 2011 году увеличились на 13,5% в расчете на одного человека. Ежегодно Компания выделяет на благотворительность и социальные инвестиции, направленные на устойчивое развитие территорий присутствия МЕТАЛЛОИНВЕСТа и создание благоприятных условий жизни наших работников и их семей, свыше 1 млрд рублей». Свыше 15 тысяч человек отдохнули в пансионатах и санаториях, более 30 тысяч – прошли обучение и повышение квалификации. Средняя зарплата на предприятиях МЕТАЛЛОИНВЕСТа – самая высокая в регионах присутствия, а ее постоянное увеличение опережает темпы инфляции. Так, в 2011 году средняя заработная плата была увеличена на 10%, в то время как инфляция в регионах присутствия Компании составила не более 6%.

Здоровье и безопасность труда сотрудников – важный приоритет в деятельности МЕТАЛЛОИНВЕСТа. В текущем году на предприятиях МЕТАЛЛОИНВЕСТа получит дополнительное развитие корпоративная программа «Здоровье», направленная на снижение заболеваемости работников. А для популяризации здорового образа жизни будет проведена вторая общекорпоративная Спартакиада, с воодушевлением поддержанная сотрудниками в прошлом году. По результатам доклада Юлии Мазановой участники Социального совета единогласно признали коллективные договора на 2011 год выполненными.

ОАО «Михайловский ГОК»

{jcomments on}

КурИнфо новости Курской области